Gestionnaire de recherche & développement en laboratoire

Balcan Innovations est le chef de file nord-américain dans le domaine des films techniques, des produits d’emballage souple et des isolants réfléchissants avec cinq marques bien visibles : Emballage Balcan, Plastixx FFS Technologies, Systèmes d’emballage sécuritaire NELMAR, rFoil, Reflectix.

• Poste permanent et à temps plein
• Couverture d’assurance (vie, invalidité, frais médicaux, dentaire et vision)
• Stationnement gratuit sur place
• Environnement de travail dynamique

Relevant du vice-président de l’innovation, cette personne sera chargée de gérer nos capacités de test de laboratoire de contrôle qualité et de recherche et développement sur tous nos sites, y compris notre ligne pilote d’extrusion et toutes les capacités de tests futurs. De plus, la personne peut être amené à diriger certains projets de R&D exploratoires en termes de nouvelles matières premières et/ou technologies potentielles.

Essais et équipements de laboratoire

• Maintenir tout l’équipement de test dans notre laboratoire et les opérations fonctionnelles et calibrées dans tous les sites (Canada et États-Unis)
• Veiller à la recherche de solution, en cas de panne inattendue de l’équipement, pour éviter ou minimiser l’interruption des besoins de tests quotidiens.
• Maintenir et gérer un tableau de bord des équipements actifs et futurs avec l’emplacement, le coût, les consommables, les exigences d’étalonnage, etc.
• S’assurer que tous les tests effectués dans les laboratoires et les opérations ont une procédure standardisée et à jour pour les tests et l’étalonnage.
• Veiller à ce que les techniciens de laboratoire soient bien formés pour effectuer les tests.
• Effectuer régulièrement des tests circulaires pour s’assurer que nous surveillons la reproductibilité de nos tests au sein d’un même laboratoire et entre les autres laboratoires pour assurer toutes les propriétés essentielles à la qualité.
• Aider à développer de nouvelles capacités de test ou méthode de test.
• Mise en service de tout l’équipement de laboratoire nouveau ou mise à jour pour capturer sa reproductibilité et sa corrélation statistique avec les données existantes.

Ligne pilote d’extrusion 

• Maintenir la ligne pilote dans un état opérationnel : empêcher l’entretien et la réparation.
• Capacité à faire fonctionner la ligne pilote d’extrusion pour mener des expériences.
• Gérer l’outillage et les matières premières nécessaires au fonctionnement de la ligne pilote.
• Responsable de garder la zone de la ligne pilote sûre, propre et organisée.
• Gérer le journal et la planification des expériences à exécuter sur la ligne pilote.
• S’assurer que plusieurs personnes soient formées et capables d’exploiter la ligne pilote.

Projets R&D

• Diriger des projets ou des activités de R&D ou exploratoires en fonction des besoins commerciaux spécifiques.
• Aider à évaluer les nouvelles matières premières ou technologies potentielles identifiées par l’approvisionnement, l’ingénierie ou les opportunités commerciales.
• Maintenir une liste de projets avec un calendrier, des étapes et un budget.
• Toutes autres tâches assignées.

• Diplôme d’ingénieur en chimie, matériaux ou mécanique.
• 5 ans d’expérience pratique dans un laboratoire, gestion des tests et de l’équipement.
• 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière (atout).
• Expérience de travail dans l’industrie de l’emballage flexible (atout).
• Compétences avancées en Excel et en analyse statistique.
• Capacité à hiérarchiser et à exécuter efficacement les tâches dans un environnement sous haute pression.
• Capacité et volonté de se déplacement à travers les sites de l’entreprise (Canada et États-Unis).
• Compétence orale et écrite en français et en anglais (l’anglais est requis en raison de nos nombreuses activités à travers le Canada et les États-Unis).
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale.

Prendre note qu’une pré-sélection des candidatures est effectuée et que seuls les candidats retenus seront contactés.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes ne vise qu’à alléger le texte.